北京新公司入职是否都需要提供银行流水账单打印呢？

　　在公司入职时不需要提供银行流水，一般情况下，流水是用来证明个人收入能力以及消费能力的一个银行性证明，这种证明由银行出具，可以个人到银行进行流水打印，每个人拥有不同银行的银行卡，如果想要银行流水就必须到每个所属银行的营业厅进行打印，在打印时只需要向工作人员说明情况，出具个人身份证和所对应银行的银行卡。银行流水是比较私密的个人信息，在公司入职时公司无权要求职工提供银行流水。

　　一、银行流水有什么打印方式？

　　银行流水的打印方式有很多种，每一家银行银行流水格式大致相同，但标准并没有统一，不同银行有不同的打印标准和方式，一般情况下持个人银行卡和身份证去所对应的银行营业厅就可以打印，银行流水打印是个人使用频率最高的卡，能证明其收入能力和消费能力的卡片为最佳，也可以携带银行卡和身份证到营业网点的流水打印机自行打印，如果不会可以请大厅工作人员协助。近些年网络发展越来越快，可以通过登录所属银行的银行网站或者手机ＡＰＰ进行流水下载并打印。

　　二、公司不应该向员工要求提供银行流水证明。

　　因为银行流水有很大私密性，代表着个人所属的很多隐私信息，如果将银行流水打印出来上交公司，很容易造成个人信息泄露。银行并不建议个人将银行流水向外提供，而公司如果要求员工提供银行流水证明是一种错误做法，公司可以要求员工提交个人征信证明，但是没有资格要求员工提供个人流水证明，银行流水很大部分代表了个人隐私，如果泄露会造成不必要麻烦。想知道更多请关注下面一句话。

　　现在找工作的过程当中有一些企业的HR人员会要求求职者提供入职银行流水，也就是薪资证明，特别是那些骑驴找马的求职者，因为面试人员不方便调查这些求职者的背景，所以更希望通过银行流水来了解具体的情况。可是对于求职者的我们来说，要如何应对这种情况呢？在提供入职银行流水之前，我们先来看一下以下三个问题。

　　入职新公司，HR要求提供工资银行流水，这怎么办？

　　一，在hr咨询你的期望薪资之后，也许他会要求你提供入职银行流水，那么这时你一定要问清楚，应聘公司岗位的薪资结构和福利待遇，在了解岗位的薪资情况之下，也可以告诉hr，自己根据公司的薪资结构计算了一下，期望薪资在双方达成一致之后再提供薪资证明。

　　二，如果通过面试了，这个时候你可以按照要求提供一份之前工作过的银行流水证明，但是除了工资单上的总薪资，其他细节可以不予提供，你也可以直接告诉hr自己在上份工作当中的薪资组成部分，材料账面上的收入只是一部分，而且在工作当中没有其他的一些福利。

　　三，如果你是真的非常喜欢这家公司，提供银行流水只是一个过程，而且你从头到尾都知道要和hr诚实的谈论薪资，你也可以稍微的夸大一些，但是如果在试用期间，公司还要让你提供入职银行流水，那么这家公司的动机就非常的可疑了，在一定程度上也可以看出这家公司并不太信任你。如果这家企业形式流程不太正规的话，那么你就需要提高警惕了。